Area Tematica Percorsi professionali e formazione

OBIETTIVI

L’Ingegneria dell’Informazione è sicuramente una professione promettente, ma nel periodo di crisi che l’Italia sta attraversando non è facile promuovere e mettere a frutto la propria professionalità, soprattutto in un contesto in cui le figure professionali hanno un’identità dai contorni sfumati, le cui mansioni e competenze si intrecciano spesso con quelle delle altre figure.

A supporto della catalogazione delle competenze digitali dei professionisti ICT esistono la norma tecnica europea EN 16234-1:2016, che individua 40 profili professionali nel settore dell’Information and Communication Technology (ICT), e il modello di riferimento nazionale UNI 11621, che regolamenta 23 profili ICT europei e classifica 25 profili professionali per il web e 12 profili professionali per la sicurezza in ambito delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione.

Significativa in questo ambito risulta inoltre la certificazione delle competenze, che può avvenire ad opera di società private accreditate oppure ad opera del  Consiglio Nazionale degli Ingegneri, che ha istituito un programma per la certificazione delle competenze riservato agli ingegneri di tutti i settori.

Obiettivo del gruppo di lavoro è fornire supporto completo agli iscritti all’Ordine degli Ingegneri che desiderano intraprendere nuovi percorsi professionali o valorizzare la figura professionale che già ricoprono.

Le attività del gruppo di lavoro consisteranno in:

• analisi approfondita di modelli di catalogazione delle competenze digitali dei professionisti ICT EN 16234-1:2016 e UNI 11621-1,
• individuazione dei profili professionali di “tendenza” richiesti dal mercato, in particolare dell’Emilia Romagna o regioni limitrofe, e le relative competenze,
• indicazione di una remunerazione di riferimento per ogni profilo,
• Individuazione di piani formativi per i profili individuati,
• Organizzazione di percorsi formativi per i profili più interessanti, da tenersi a Bologna e provincia, oppure on-line,
• guida alla certificazione delle competenze ad opera di società private accreditate o ad opera del CNI,
• individuazione di associazioni e community a supporto della figura professionale,
• consulenza sulla presentazione sul mondo del lavoro, anche con l’ausilio di professionisti esterni, in particolare sulla risposta alla ricerca di personale e definizione di percorsi di carriera personalizzati, sia per contratti subordinati che per contratti di consulenza.